2017绩效工资什么时候发 关注

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay）或与评估挂钩的工资。那么，2017绩效工资什么时候发呢？我们一起来简单的了解一下绩效工资的相关知识吧。绩效工资制可以提高工作绩效...

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay）或与评估挂钩的工资。那么，2017绩效工资什么时候发呢？我们一起来简单的了解一下绩效工资的相关知识吧。

绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效，对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优者和绩劣者收人的调节，鼓励员工追求符合企业要求的行为，激发每个员工的积极*，努力实现企业目标。

2017绩效工资什么时候发？

2017绩效工资什么时候发呢？绩效工资基本上都是每个月随着工资一起发放给劳动者，所以，具体时间就需要看用人单位什么时候发工资。绩效工资要有具体的兑现日期并且要及时兑现，不能拖时间，例如，应该在每月的5日发的，就不要拖到6日。

绩效工资可以随便扣吗？

据悉，绩效工资不可以随意扣，只能按照考核指标扣。如果劳动者完成用人单位规定的考核指标的，用人单位不可以扣减绩效工资；如果劳动者没有完成用人单位的考核指标的，用人单位可以根据考核规定适当扣减绩效工资。