空服员要求协商 长荣航空：未拒绝 社会与法

针对长荣航空空服员发起抗议，长荣航空今天说明指出，一视同仁对待，不会因为员工是否加入工会而有差别待遇，以求劳资和谐及公司永续经营。空服员职业工会长荣分会不满长荣公司日前承诺与工会进行劳资协商却跳票，约...

针对长荣航空空服员发起抗议，长荣航空今天说明指出，一视同仁对待，不会因为员工是否加入工会而有差别待遇，以求劳资和谐及公司永续经营。

空服员职业工会长荣分会不满长荣公司日前承诺与工会进行劳资协商却跳票，约50名成员今天到总公司抗议。工会表示，不排除提高抗议强度。长荣航空回应指出，事件原委为1月6日加入桃园空服员职业工会的3位空服员就特休事宜与公司主管进行面对面沟通。

这3位空服员并未表明代表工会身份，因此空服员部门主管视为公司日常沟通。未料谈完后没多久，3位空服员却补送一份没有附件且为影印本公文给空服主管，要求安排空服员职业工会正式与公司展开协商。

长荣航空在1月11日接获桃园空服员职业工会正式来函，要求安排正式协商。这份公文版本有附件，因此公司当然以完整版公文为准，进行后续回函事宜，并已着手研拟劳资协商时间，并无拒绝协商、阻扰工会开会情事。

至于今天的抗议活动，长荣航空说明，依法律规范劳资协商会议有一定程序，在现场已表达在2月15日以前，会用正式公文回复桃园空服员职业工会，同时当场备妥会议室，邀请抗议的空服员代表一同讨论协商程序的问题；是空服员抗议代表以尚未准备妥当为由，当场婉拒开会讨论，对于片面指责拒绝沟通，长荣航空表示不解。

对于少数公司空服员以桃园空服员职业工会会员身份，在公司内采取抗议行为，长荣航空深表遗憾，但仍会以开放态度持续与所有公司同仁进行沟通协商，并一视同仁对待，不会因为员工是否加入工会而有差别待遇，以求劳资和谐及公司永续经营。