陈雄文：劳工保险年金应有地板

前劳动部长陈雄文今天表示，劳保的年金改革应该要有地板。否则以月薪35K的劳工来算，退休后每个月可领1万6275元，比平均每人月消费支出1万9978元还低。国家政策研究基金会今天举行“拒绝老后贫穷”记者会，会中前劳动...

前劳动部长陈雄文今天表示，劳保的年金改革应该要有地板。否则以月薪35K的劳工来算，退休后每个月可领1万6275元，比平均每人月消费支出1万9978元还低。

国家政策研究基金会今天举行“拒绝老后贫穷”记者会，会中前劳动部长、现任国家政策研究基金会永续组召集人陈雄文作上述表示。

陈雄文说，以一名工作30年，平均月薪为新台币3万5000元的劳工来说，退休后可领取的劳保年金每月为1万6275元，不仅比主计总处公布的平均每人月消费支出1万9978元还低，也比中低收入户审查标准每月收入1万7172元还低。

陈雄文表示，设有地板才能保障劳工退休后可以领到一定金额的补助。除此之外，陈雄文说，劳雇分摊现行为2:7，未来如果要调整为5:5，应该要分段调整。陈雄文说，并不反对劳保掀开天花板至5万8100元，但这个方向对多数劳工来说是很大负担，政府应该要有明确的配套措施。

除此之外，陈雄文也指出，为了避免劳工失去老年经济安全依靠，让劳工保险基金可以长久，应该要修正劳工保险条例第69条，让政府负担劳保最后支付责任，同时订定财务拨补计划，从105起设定拨补金额每年200亿元为下限。

且增设免税额度及收益保障，鼓励劳工为个人帐户自提退休金；排除农保、国民年金与劳工保险三合一的年金架构。