亡弟托孤 列扶养亲属被挑剔

黄姓男子二年多前失业请领失业给付，将胞弟临终托孤的侄女列为受扶养亲属，劳保局事后认为不合法，要他吐还溢领的四千多元，黄不服提行政诉讼。法官认定黄自幼扶养侄女，情同父女，等同收养，劳保局不应死抱法令不知...

黄姓男子二年多前失业请领失业给付，将胞弟临终托孤的侄女列为受扶养亲属，劳保局事后认为不合法，要他吐还溢领的四千多元，黄不服提行政诉讼。法官认定黄自幼扶养侄女，情同父女，等同收养，劳保局不应死抱法令不知变通，判黄不用退还，可上诉。

桃园地院调查，黄男和弟弟是亲兄弟，母亲再嫁时，仅弟弟由徐姓继父收养改姓徐。黄的弟弟二○一○年罹患食道癌并肝癌，自觉不久人世，临终前把当时七岁女儿托付给哥哥，黄允诺帮弟弟扶养女儿长大。

二年前，黄被资遣失业，向劳动部劳保局申请失业给付时，将妻子和侄女列为受扶养眷属，劳保局因此加二成给付。隔月劳保局重新审查，发现侄女和黄不同姓，且监护权在黄妻名下，依法不该列扶养眷属，要求黄缴还溢领的四千多元失业给付。

黄向法官说，他的继父已过世，如果在弟弟过世后，办理收养侄女让她改姓黄，会断掉继父的血脉，道义上不能这么做，才由妻子监护、不改姓；但事实上侄女一直由他赚钱扶养，也视如己出，主张劳保局不该追缴失业给付。

法官查出，黄确实自幼扶养侄女，答应弟弟的临终托孤，实质上等同收养；且失业给付加成是为了保障未成年子女，没理由排除同居、实质受扶养的“受监护人”，判决劳保局不只不能向黄索还，后来停发加成百分之十的失业给付也要补发。