淮海集团：创新方式抓实学习教育 综合

自两学一做学习教育开展以来，中国兵器淮海集团传承兵工红*基因、建设一流军工企业，做到规定动作抓考核，创新动作要特*。他们开展多角度、立体化宣传教育，通过广播、电视、报纸、期刊、微信等媒体展开密集造势，...

自两学一做学习教育开展以来，中国兵器淮海集团传承兵工红*基因、建设一流军工企业，做到规定动作抓考核，创新动作要特*。

他们开展多角度、立体化宣传教育，通过广播、电视、报纸、期刊、微信等媒体展开密集造势，开辟专题专栏，集中报道两学一做学习教育动态。另外，针对党员多样化的需求，积极运用信息网络手段开展教育，在微信平台上开设微党课、听音频学党章、兵工故事等栏目，进一步发挥了传统媒体和新媒体融合发展的优势。以应知应会的形式制定学习知识要点，分为普通党员、党小组长、支部委员、党(总)支部书记、副书记和中级经营管理者五个层级，以自学、集体学、闭卷测试、知识竞赛等方式确保学习成效。举行两学一做集体党日，特邀专家教授作主题报告，组织开展主题为学党章党规、学系列讲话、做合格兵工党员党支部书记知识竞赛，举办把一切献给党职工文化大展演。组织党员到全国军工文化教育基地黄崖洞兵工厂旧址刘伯承工厂旧址等地接受红*教育。

学习教育中，他们抓实三会一课，促进中心工作。以问题为导向，围绕工作重点展开交流研讨，制定科学的工作思路和方法，公司领导都要到所联系的单位上党课。紧紧抓住党员创新工程、精益管理战略落地升级、技能大赛、劳动竞赛、青工生产竞赛等平台建设，以党组织和党员公开承诺、扎实践诺、认真评诺为抓手，创建党员责任区和示范岗活动，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，促进企业生产经营、科研开发、市场开拓、精益管理等中心任务更好更快完成。近期，企业荣获中国兵器2015年度精益管理先进单位，董事长、党委书记冯志君荣获山西省功勋企业家称号。