市四中法院召开辖区两级法院“基本解决执行难”工作第二次推进会

7月8日上午，市四中法院召开辖区两级法院“基本解决执行难”工作第二次推进会，辖区各基层法院院长、分管执行工作副院长、执行局局长及工作人员，我院在家党组成员、全体执行局干警及执行研究课题组成员参加会议。会...

7月8日上午，市四中法院召开辖区两级法院“基本解决执行难”工作第二次推进会，辖区各基层法院院长、分管执行工作副院长、执行局局长及工作人员，我院在家党组成员、全体执行局干警及执行研究课题组成员参加会议。会议由我院孙海龙院长主持。

会上，黔江区法院院长熊德全、石柱县法院院长李方政、秀山县法院院长杨光明、酉阳县法院院长杨勤、彭水县法院副院长冉隆川分别汇报了辖区两级法院“基本解决执行难”工作第一次推进会贯彻落实情况及今年1—6月执行工作情况、下一步工作安排。部分参会人员对当前存在的问题提出了进一步优化执行人力资源配置、加大执行措施使用力度、创新执行工作方法等建议。

市四中法院执行局局长周鸿就中院近期推进“基本解决执行难”工作具体措施、效果作了详细通报，并对辖区两级法院下一步执行工作作了安排部署。周鸿局长强调，辖区各基层法院对“基本解决执行难”工作思路清晰、措施实在、效果明显、进步很大，举措值得借鉴。周鸿局长表示，辖区两级法院1-6月执行案件呈现“收案数量大幅增加、受案标的大幅上升、执行兑现率大幅提高”趋势。1-6月，辖区两级法院受理执行案件7138件，执行结案4808件，两级法院受案标的达24.813亿，执行结案率为67.36%，执行兑现率为36.33%，同比上升18.36%。对于下一步如何做好“基本解决执行难”工作，周鸿局长提出了六点要求：一是继续坚持以兑现率为引领，狠抓案件执行；二是积极借助外部协助，推进执行工作；三是集中执行攻坚，突破重点，加大资产处置变现力度，加大以物抵债，加大评估拍卖；四是创新执行工作方式，加大执行强制措施使用力度；五是加大执行案件质量管理工作，继续加强执行监督，切实抓好执行案款清理发放；六是加强执行队伍建设，按照“文武兼备、人案匹配”要求配备好执行人员。

最后，孙海龙院长传达了市高法院“基本解决执行难”领导小组第二次会议精神，并以“坚持‘一*两化’和‘四个目标’，系统推进基本解决执行难工作”为题，从三个方面部署下一阶段的执行工作：一是加强学习，提高思想认识和业务能力。要充分利用好周例会学习制度，认真学习《执行风险告知书》、《关于加强与申请执行人沟通的规定》等系列执行制度，确保对执行工作“一*两化”有深刻的认识，对最高人民法院提出的基本解决执行难的四个目标任务有清醒的认识，对市高院提出的解决执行难重在提高兑现率有足够的认识，对中院确定的“1369”工作思路有充分的认识，做到对执行工作各项任务指标心中有数。二是加强办案，提高执结率和兑现率。执行局局长必须要对收结案、大要案、涉民生案件、金融案件四本台账心中有数，严格办案程序，不能一味强调执行指标的完成而忽视了程序细节，做到规范结案。两级法院须进一步探索完善农村地区法院执行工作机制，加强与公检法部门、当地基层组织联系沟通与协调配合，加大执行强制措施使用力度。加强立、审、执衔接，落实《法官业绩评价办法》，提高审判法官的执行意识。坚持需求导向，按照“建管用结合”原则加强信息化建设，强化执行人员单兵设备的运用，定期向当事人电子推送执行案件流程信息，为与当事人沟通提供可视化资料。三是加强组织，健全执行工作的长效机制。优化执行资源配置，执行人数配备不能搞“一刀切“，要注重从内部挖掘潜力，从人员、组织、案件、程序、管理五个方面完善执行资源结构*改革，进一步解放执行生产力。树立底线思维，加强对执行权运行中财产查控、处置、执行款物发放等廉政风险点的排查，防范违法违纪行为发生。树立“管理的核心就是评价”的理念，加强执行人员队伍管理，出台制度健全执行人员的工作业绩评价体系，推动执行工作绩效评价的制度化、规范化。加强对基层法院的监督、指导和服务，加强上下联动协力解决执行难。加强执行工作调研和宣传，让广大社会公众了解执行难的成因和表现形式，更多理解支持法院执行工作。