劳基法拟修法 休息日工资再加码

劳动部刚刚公布新的劳动基准法修法说帖，其中休息日的工资计算方式再度加码，劳工在休息日工作1小时，最多可以领到6小时加班费。为了落实周休二日，劳动部拟修改劳动基准法，并在刚刚发布最新劳动基准法修法说帖。和...

劳动部刚刚公布新的劳动基准法修法说帖，其中休息日的工资计算方式再度加码，劳工在休息日工作1小时，最多可以领到6小时加班费。

为了落实周休二日，劳动部拟修改劳动基准法，并在刚刚发布最新劳动基准法修法说帖。

和之前不一样的是休息日工资计算的部分，从原本的加倍发给，改为在2小时以内者，按平日工资额另给予每小时1又1/3，再继续工作者另给予每小时1又2/3。

工作时间计算方式为工作4小时以内，以4小时计算，超过4小时至8小时，以8小时计算，超过8小时至12小时以内者，以12小时计。

劳动部举例，如果劳工月薪为新台币3万6000元，平日每小时工资额为150元，劳工如果在休息日出勤工作8小时，当日工资为3100元。原本薪资(1200元)＋加班费{前2小时(150x1又1/3)x2＝400元，后6小时(150x1又2/3)x6＝1500}＝3100元。

劳动部次长郭国文说，新的版本已送到行政院，将会再跟劳资双方沟通。至于外界希望废除民国75年的函释部分，郭国文表示，劳动部将会检讨。