刚健钢铁工业公司 劳工被夹死亡

高雄市政府劳工局26日公布104年违反《职业安全卫生法》情节重大的17家事业单位，为劳工死亡职灾案件，雇主因未设置安全卫生设备及措施，导致劳工死亡，遭移送法办，包括春雨工厂股份有限公司、伟宏兴工业股份有限公司...

高雄市政府劳工局26日公布104年违反《职业安全卫生法》情节重大的17家事业单位，为劳工死亡职灾案件，雇主因未设置安全卫生设备及措施，导致劳工死亡，遭移送法办，包括春雨工厂股份有限公司、伟宏兴工业股份有限公司、立健利金属企业有限公司等。

劳检处指出，职灾死亡案件的灾害型态以坠落6件最多，感电4件，被卷被夹2件，物体倒塌崩塌、被压、被撞及中毒各1件。雇主均依严重违反《职业安全卫生法》第6条规定移送法办，依据刑法第276条第2项，如经法院认定有业务过失致死，最重可处5年以下有期徒刑，雇主不可不慎。

劳检处进一步说明，104年7月，刚健钢铁工业公司承揽沅洽企业的“固定式起重机故障维修作业”，劳工试车时遭起重机撞夹死亡。沅洽企业因吊升荷重3公吨以上的固定式起重机未经检查合格，操作人员也未取得检定合格证照，同时对于承揽商作业，没有做好危害告知并确实巡视，除移送法办，劳检处也总计裁处12万元。

劳工局代理局长李焕熏强调，事业单位即便将工作外包，仍应作好承揽商的安全管理，善尽维护职场安全卫生的责任，确实保护劳工，劳检处将定期针对违法情节重大者，公布事业单位名称或雇主姓名，督促事业单位加强防灾。

劳检处长周登春强调，提升作业环境设施与加强劳工安全意识同等重要，劳检处不定期举办各类主题的防灾宣导会，欢迎业者或劳工到劳检处网站，点选“宣导会报名”专区报名，地址：劳动检查处。