人力资源管理学会料明年平均加薪3.5%
人力资源管理学会预计，明年香港雇员基本薪金平均调整幅度为百分之三点五。六成四受访雇主表示明年有计划加薪，百分之二点三的雇主指将会冻薪。学会分析指，调查反映雇主对经济前景看法，例如环球经济、楼市和加息等...
人力资源管理学会预计，明年香港雇员基本薪金平均调整幅度为百分之三点五。六成四受访雇主表示明年有计划加薪，百分之二点三的雇主指将会冻薪。学会分析指，调查反映雇主对经济前景看法，例如环球经济、楼市和加息等，令雇主对明年加薪预期会比较保守和抱观望态度。
学会在九月进行调查，访问八十八家公司，涵盖十三万多全职员工。受访公司今年头九个月的平均加薪幅度，是百分之三点五，是一一年以来最低，其中银行业和金融服务业的加薪幅度跌幅较大，较一五年少超过一个百分点。加薪幅度最高的行业连续两年是建造业，加幅达百分之四点七，非政府组织和公用事业，加薪幅度都超过百分之四。
人力资源管理学会预计，明年香港雇员平均加薪百分之三点五。学会在九月份访问八十八间公司的负责人，涵盖十三万多雇员，当中六成四表示明年会加薪，不足百分之三表示将会冻薪，另外三成多雇主未有决定。受访公司今年 ...
社保缴费基数将调 个人工资低于当地平均工资应怎么算 [法制聚焦]
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长照2.0计划今天开始试办，嘉义县长张花冠表示，所面临的问题，主要是人力不足，以及白天照顾中心设置的困境，希望中央协助地方政府解套，利于长照2.0的推动。张花冠指出，嘉义县自2005年就已进入高龄化社会，如今老 ...