工作不满一年可以休年假吗
现在的工作压力很大，现在的公司一般是单休，上六天歇一天。个别的公司是上五天休两天。有的时候工作忙还需要加班，很多人都期盼着年假可以多休息休息。工作期间陪家人孩子的时间很少，只能趁着年假时间带着...
法律法规网消息 现在的工作压力很大，现在的公司一般是单休，上六天歇一天。个别的公司是上五天休两天。有的时候工作忙还需要加班，很多人都期盼着年假可以多休息休息。工作期间陪家人孩子的时间很少，只能趁着年假时间带着孩子出去旅游，放松放松。
但是并不是所有的人都能享受到带薪休假，这是需要工作年限的。员工在一个公司必须连续工作满12个月以上，才可以享受带薪年休假。
如果职工休假满一年不满10年的，一般是年休假5天。如果满十年不满20年的，可以休假10天.如果已经满20年的，可以休假15天。
无论是机关团体事业单位等只要员工满一年以上的，都可以享受带薪年休假，它就具备带薪年休假的资格。如果由于个人员工不休假的，可以按职工日工资的300%支付其休假的工资。工作不满一年是不允许休年假的。
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