面试好感度UP！新鲜人求职面试的好人缘穿搭法则？

记者赖鹏翔／台北报道毕业生求职季即将展开，从校园转战职场，穿着不能像以往轻松随兴，求职面试除了个人学经历与展现专业形象外，更应透过得体的穿搭提升职场好感度，并保有良好的礼仪与道德，让主管留下深刻的第一...

记者赖鹏翔／台北报道

毕业生求职季即将展开，从校园转战职场，穿着不能像以往轻松随兴，求职面试除了个人学经历与展现专业形象外，更应透过得体的穿搭提升职场好感度，并保有良好的礼仪与道德，让主管留下深刻的第一印象。面试时给主管的第一印象往往成为决定录取的关键，远东全家福旗下男装Ha人体 Schaffner Marx与Manhattan推出新鲜人求职主打单品，让即将迈入社会的新鲜人能以正确的面试职场穿搭，搭配专业学识以利未来在职场上成功卡位。 新鲜人穿搭配*以简单而稳重的黑、灰、白*系为最佳选择，虽然在选*上较为单一，但可从商品的细节变化增添个人品味和风格，在面试时不仅能强调都会专业感，更能提升主管的好感度。此外，今年春夏推出夏日透气凉感西装，在面料上增添COOLMAX & SOLOTEX高科技凉感纱，加上独特的透气孔设计，对于还不习惯穿上正装的新鲜人，是相当值得入手的单品。 除了西装外，面试时，衬衫绝对是最基本也最重要的配备，美国衬衫品牌Manhattan推荐新鲜人，除了白衬衫外，也可以尝试铁灰*、蓝*等给人沉稳感受的颜*单品，另外也推出免烫抗皱系列单品，布料材质不仅吸湿、排汗，更具有独特的抗皱特*，还能让折痕自动回复，洗涤后织物会变得更为平滑，最后再搭配一条合宜的领带，绝对可以让面试官的眼睛为之一亮。