〈联合再生展望〉洪传献：要转型成功 不能硬留着没有需求的员工

太阳能厂联合再生(3576-TW)日前传新竹湖口厂裁员239人，对此，联合再生董事长洪传献今(15)日说明，太阳能产业并非惨业，而是要转型成功，不能硬留着没有需求的员工，年底前将再辞退约100名外籍劳工，今年辞退人力预估达10...

太阳能厂联合再生 (3576-TW) 日前传新竹湖口厂裁员 239 人，对此，联合再生董事长洪传献今 (15) 日说明，太阳能产业并非惨业，而是要转型成功，不能硬留着没有需求的员工，年底前将再辞退约 100 名外籍劳工，今年辞退人力预估达 10-20%，盼年底前调整到位，并强调一切辞退动作均依法办理。

联合再生从三合一以来，持续进行转型，由先前的电池制造为主，转型为以模组与下游系统为主的公司，洪传献表示，太阳能产业不是惨业、也非没有明天，因此要赶快转型，而转型要成功，就不能硬将没有需求的员工继续放着。

联合再生电池制造规模要由原先的 3.5 至 4GW 十亿瓦)，缩减至 1 至 1.5GW 左右，而海外则维持 1GW 产能，洪传献说，为因应转型所需，日前公司第一波湖口厂已通报将裁员本国员工 239 名，年底前将再辞退约 100 名外籍劳工，今年辞退人力预估达 10-20%，盼年底前调整到位。

洪传献并说，针对电池制造人力裁减方面，在与员工沟通时，均有提供“内部职缺工作意愿调查表”与“征询工作意愿调查表”，前者由于新事业与系统职缺多，有请员工在 7 日内回复；后者则是依照劳工部规定，而有关辞退费合理性与内部职务的调整，都有按照政府流程，依法办理。