腾讯调整职级体系

去年930组织构架调整后,腾讯对内部评价体系的微调由来已久。新京报讯(记者白金蕾)6月11日消息,腾讯在此前一天通过内部邮件,对公司现有的职级体系进行...相比去年的组织架构调整,这次的职级体系调整对腾讯员工的影响...

去年930组织构架调整后,腾讯对内部评价体系的微调由来已久。新京报讯(记者白金蕾)6月11日消息,腾讯在此前一天通过内部邮件,对公司现有的职级体系进行...相比去年的组织架构调整,这次的职级体系调整对腾讯员工的影响其实会更大。过去,腾讯职级的“上下”通道其实也一直都存在,但是时间太长了,让制度的实施...6月10日,据搜狐科技报道称,腾讯发内部信称将进行“系统性升级,重新定义专业职级体系”,具体动作包括取消大级子等设置,合并部分子等,职级的设置也将...专业职级体系”,具体动作包括取消大级子等设置,合并部分子等,职级的设置...腾讯内部员工表示,此轮调整最大的亮点被认为是基层晋升通道被放松。(...此前,2.3和3.3是腾讯内部最拥挤的职级段,本次改革,将打开专业通道,将解决以往有专业能力人员的上升困难。 6个月前,作为930变革架构调整的后续动作...今日腾讯发内部信称将进行“系统性升级,重新定义专业职级体系”,具体动作包括取消大级子等设置,合并部分子等,职级的设置也将从目前的1.1-6.3级改为...