日本最低时薪上调   上调了多少

近日日本上调了最低工资水平，为什么上调？上调了多少？一起来看具体报道！7月25日电据日媒报道，24日，日本厚生劳动相咨询机构中央最低工资审议会的小委员会在东京开会，就2018年度各地区最低工...

法律法规网消息    近日日本上调了最低工资水平，为什么上调？上调了多少？一起来看具体报道！

7月25日电据日媒报道，24日，日本厚生劳动相咨询机构“中央最低工资审议会”的小委员会在东京开会，就2018年度各地区最低工资的修改汇总了大致标准，将全国平均时薪增至874日元(约合人民币53元)，上调26日元。

报道称，这是2002年度采用以时薪来表示的现行方式以来的最大增幅。

劳资双方的主张对立，但在人手不足问题严重的背景下，最终配合了日本政府去年3月汇总的“工作方式改革执行计划”中提出的涨薪3%左右的目标，出台了大致标准。

此次上调的金额高于2016年度和2017年度大幅上调的25日元，从比率来看连续3年上涨3%左右。目前全国平均最低时薪为848日元。如果按该标准上调，日本全国平均最低时薪将升至874日元。

小委员会将上调标准额分为A～D四个等级，东京等地为A，金额为27日元；京都等地为B，金额为26日元；群马等C地区和福岛等D地区分别为25日元和23日元。

不过，日本政府在执行计划中也提出全国平均最低时薪升至1000日元，但现实情况远远达不到这一金额。即便按标准上调时薪，金额最高的东京和最低的冲绳等地差距将扩大至225日元，19个县的最低时薪依然为700多日元。

东京的985日元有望最快在下一年度超过1000日元，但高知、大分、冲绳等地仅升至760日元，仍然垫底。全国平均最低时薪的上调标准此次创历史新高，但大城市圈和地方的差距依然未缩小的实情凸显。

劳动者方面一直主张上调最低工资以改善非正规劳动者的待遇，但资方则主张顾及中小企业的经营，今后或将需要提升工资水平和政府对企业的援助措施。

中央审议会将于26日向厚劳相作汇报。今后各地的地方审议会将根据上述大致标准，由都道府县各自讨论最低工资，10月前后起适用新的金额。

最低工资是包括钟点工和打工者在内，企业向所有劳动者支付的工资下限金额。

个税起征点上调 

工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；

个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；

首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；

优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。

腾讯财经讯 据新华社消息，时隔7年中国将再次提高个人所得税起征点。备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：

个税法修正案草案增反避税条款堵税收漏洞