【渭南】我市制定十六条“硬核”措施 精准管理“四支队伍”

（记者郭艳）中省抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议后，渭南市抓早动快、迅速安排，制定精准管理“四支队伍”十六条“硬核”措施，全市“四支队伍”勠力同心、尽锐出战，全力推进决战决胜脱贫攻坚百日冲刺行动，确保如期打赢脱贫攻坚...

（记者郭艳）中省抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议后，渭南市抓早动快、迅速安排，制定精准管理“四支队伍”十六条“硬核”措施，全市“四支队伍”勠力同心、尽锐出战，全力推进决战决胜脱贫攻坚百日冲刺行动，确保如期打赢脱贫攻坚战。

强化四方联动 确保驻村扎实

集结精锐力量，确保尽锐出战。党中央吹响决战决胜脱贫攻坚战冲锋号后，渭南市第一时间建立了市、县、镇和包联单位四方联动机制，制定了“督”“战”“扶”“管”四字方略，通过市级较真碰硬“督”、县级跟踪问效“战”、包联单位强力支持“扶”、镇村敢于严格“管”，进一步夯实抓细了“四支队伍”管理工作。临渭区对81个贫困村各选派一名“总队长”，明确“六个亲自”要求，为290余户一般贫困户、边缘户、监测户各增派1名科级领导干部包联，提高帮扶质量。潼关县针对未脱贫的233户贫困群众，在原结对帮扶的基础上，增派1名科级领导包抓，形成原帮扶干部抓基础，科级领导抓提质的帮扶工作新格局。合阳县组建县镇两级工作专班常态督查，全覆盖开展9轮次驻村帮扶工作“周督查”活动，针对人员不在岗、政策不清、户情不明、工作不力等问题，反馈通报问题8期，约谈干部30人，拧紧“四支队伍”思想螺丝。渭南高新区采取实地走访、现场提问、量化打分、综合评判等方式，对18个村（社区）“四支队伍”152名干部“把脉开方”，确保选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。

明确五项职责 确保靶向精准

严明第一书记、驻村工作队职责，抓实抓细脱贫政策落实、班子队伍整建、集体经济培育、实际困难解决、基层治理提升五项重点任务，推进“八个一批”扶贫政策落地见效。韩城市以乡村振兴接续脱贫攻坚，在沿黄各村农家乐、农耕体验园、乡村旅游建设等方面下功夫，全力打造杜堡村芝樱花海、东泽产业园、共裕中蜂产业园等扶贫项目，实现基层党建与产业脱贫精准融合，贫困户年分红达1000元以上。富平县以“旗帜村”创建为引领，推进农村基层组织升级晋档，改造提升村级组织活动场所，提高标准化规范化建设质量和水平，实施“头雁”提升和“雏雁”培养工程，为村级发展注入源头活水。白水县聚焦脱贫攻坚、壮大村级集体经济，开展抓党建促脱贫“五百培优”计划，提升百余名第一书记的谋事能力、百余名村党组织书记的履职能力百余名村级致富带头人的领富能力，储备百余名村级组织后备力量、培养百余名懂经营的村级集体经济负责人，切实提升脱贫攻坚能力。

开展三项活动 确保“一口清”

坚持市级示范培训、县级全员培训的原则，在全市第一书记、驻村工作队中开展“全员培训、全面走访、全力督查”活动。渭南市委组织部联合市扶贫办，以网络视频直播的形式举办全市“四支队伍”决战决胜脱贫攻坚强化培训班，全市新任镇（街道）班子成员、村“两委”干部以及第一书记、驻村工作队员、镇（街道）包村干部共1.7万余人参加培训。华州区采取“开展培训带动学、组织测试倒逼学、网络培训自主学”的方式，进行政策理论辅导讲学，举办培训班10期1.5万余人次。澄城县抽调30余名干部成立了10个督战队，重点围绕“六排查六确保”、村级集体经济壮大、“四支队伍”管理、“一口清”等，驻镇开展常态化督查，推动各项任务落地见效。蒲城县以视频直播方式，对各镇（办）负责领导、“四支队伍”“八办六组”1136名干部全员培训，并采取“两周一套”靶向命题，持续组织“一口清”闭卷测试。

坚持“四个一批” 确保担当作为

坚持严管厚爱，激发干部担当作为，在渭南市第一书记、驻村工作队中常态化开展保障落实一批、表彰宣传一批、提拔重用一批、约谈提醒一批“四个一批”工作，共同为第一书记、驻村工作队提供必要的食宿环境和工作条件，让驻村干部在基层干得安心、干得用心、干出成绩。华阴市建立待遇保障定期督促落实机制，确保及时足额落实生活路途补助、通讯补助，人身意外保险、年度体检不脱保、不中断。突出严管厚爱，先后提拔脱贫攻坚一线干部30余人，提醒约谈36人。大荔县建立健全关心关爱脱贫攻坚一线干部工作机制，印发《大荔县关爱激励脱贫攻坚一线干部担当作为若干措施》，优先评优树模、提拔使用、职级晋升、职称评定、培养储备，有效激励干部在脱贫一线建功立业。渭南经开区调整108名科级干部全覆盖包抓178户未脱贫户，从32个区级部门抽调257人组成帮扶工作队，将机关抽调的10名优秀年轻干部由疫情“防控员”变身为扶贫“战斗员”，在吃紧岗位锻炼培养干部。