海南省人力资源开发局人才开发专项绩效评价报告

海南省人力资源开发局人才开发专项绩效评价报告 一、项目概况（一）项目基本性质：财政性资金（二）项目用途和主要内容：抓人才公共服务，保障人才就业创业。（三）项目绩效目标：组织共80家用人单位到省外开展校园招聘活动...

海南省人力资源开发局人才开发专项绩效评价报告

一、项目概况

（一）项目基本性质：财政性资金

（二）项目用途和主要内容：抓人才公共服务，保障人才就业创业。

（三）项目绩效目标：组织共80家用人单位到省外开展校园招聘活动；采集“候鸟”人才300人；组织共200家用人单位参加“招才引智”活动。

二、项目资金使用及管理情况

2018年度项目到位率100%；资金使用按照我局相关规定执行，资金使用率98.97%。

项目所有资金实行专款专用。项目支出均有相关的授权审批，资金拨付严格审批程序，使用规范。且建立健全项目实施预算方案和财务管理制度，此次绩效评价过程中未发现有截留、挤占或挪用项目资金的情况。

三、项目组织实施情况

一是按《百万人才进海南行动计划》要求，组建省本级人才服务“一站式”平台。协调部门梳理办事流程，确定了22个人才服务办理事项，确保各类高层次人才来琼后能得到及时、高效、便利的服务。

二是做好针对性人才服务。完善重点企业联系制度，主动上门为海航、海垦集团等重点企业提供服务；组织举办15期HRM小讲堂活动，帮助企业提升人力资源服务水平；组织留学回国人员创业申报各类创业扶持计划，开展交流联谊活动；组织“候鸟”人才人岗征集和对接活动。

三是做好招才引智工作，为海南自贸区（港）建设提供有力人才支撑。按照省委、省政府工作部署，6 月组织招才引智月系列活动。连续举办3 场主题各异、面向不同群体（行业）的专场招聘会，共7600 余名海内外人才进场应聘，其中高层次人才占比达35%。9月，举办海南省首届外籍留学生就业沙龙活动，200多位留学生参加。11月10日，承办了由省政府、教育部和人社部在北京主办的海南省“聚四方之才”招聘会。沈晓明省长作主旨演讲。现场各企事业单位接收简历9861份，达成意向1700多人次。人民网、新华网、央视网、央广网等中央主要媒体对活动进行了宣传报道，招聘网页累计点击超百万人次，网络新闻稿件累计点击近千万次。

四、项目绩效情况

1.组织共245家用人单位到省外开展校园招聘活动，用人单位参与率100%，绩效指标完成情况为优。

2.采集“候鸟”人才602人，掌握602名有服务意愿的“候鸟型”人才信息，绩效指标完成情况为优；

3.组织共214家用人单位参加“招才引智”活动，用人单位参与率100%，绩效指标完成情况为优。

五、综合评价情况及评价结论

该项目从可持续发展角度而言，整体发挥的社会效益明显，极大的方便了企业和办事群众，经评价小组综合分析，项目平均分为100分，评价结果为优。