上虞：上虞区“科技+人才”激发创新发展新动能

去年，上虞区共引进海外工程师35人（省级1人），新认定海外工程师年薪资助项目11个，新建外国专家站1家；新增省级以上创新人才15人，新引育创新人才数量位居绍兴第1位。全区RD经费支出占GDP比重达2.98%，RD活动人数达到9125人，每万名...

去年，上虞区共引进海外工程师35人（省级1人），新认定海外工程师年薪资助项目11个，新建外国专家站1家；新增省级以上创新人才15人，新引育创新人才数量位居绍兴第1位。全区RD经费支出占GDP比重达2.98%，RD活动人数达到9125人，每万名就业人员中RD活动人数达到159.2，居全市第二位。

一是完善人才工作机制。把习近平总书记关于科技创新的重要论述作为科技改革发展的行动指南，推动科技人才工作的特色化、高质量。进一步完善来访首问责任制，项目经费专家评审、会议审定制、科技服务企业“五个一”联系制度等，着力营造公开、公平、公正人才创新环境。贯彻落实科技人才新政，获得2020年省科技发展专项资金1786万元，占绍兴市26%，高居绍兴市第一位。

二是搭建引才聚才平台。推进曹娥江科创走廊“一轴两极多点”空间布局，围绕“引进大学、引进人才”目标定位，加快创新资源和人才集聚。新引进天津大学浙江绍兴研究院等大学研究院3家，全区大学研究院达到13家，数量居绍兴市第一位。累计引进项目团队64个，教授（副教授）103人，研究生209人。积极参与“海创人才”国际创业大赛，加快推动“双创”发展，全年新增省级众创空间12家（其中省级5家、市级7家），引进各类创新创业项目60余个。全区众创空间累计达到18家，新增各类创新创业项目60余个，入驻团队达到180个，在孵企业230家，创业人数近2000人。

三是做强育才用才主体。突出抓好高新技术企业培育和科技型中小企业发展壮大，全年新增高新技术企业52家，新认定省科技型中小企业178家，分别累计达到238家、878家。累计拥有省级重点实验室2家、重点企业研究院3家，省级企业研究院25家，各级研发机构达到190家，居绍兴市第一位。

四是加强人才对接交流。举办武汉理工大学院士报告暨创新成果推介会、第四届“曹娥江论坛”暨环保成果发布会，全年鉴定科技成果343项，申报省科学技术奖8项，推荐省全面创新改革新型产学研合作项目6项，实施授权发明专利产业化项目9项，技术市场交易额达到5.6亿元。

（来源：浙江省科技厅 作者：上虞区科技局）