社保降费今实施，你的养老金变了吗？今年还有三大变化...
从五月一日也就是今天起，由国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》正式实施，很多老百姓将这个方案叫做社保新政，那么这个社保新政带来哪些变化？老百姓会受到什么影响呢？ 社保三方面变化 社保就是我们常说的...
从五月一日也就是今天起，由国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》正式实施，很多老百姓将这个方案叫做社保新政，那么这个社保新政带来哪些变化？老百姓会受到什么影响呢？
社保三方面变化
社保就是我们常说的社会保险，里面包含了养老、医疗、工伤等5大保险，是国家和企业单位对于职工的保障之一，与每一个在职和退休的职工都息息相关，那么从今天开始实施的《降低社会保险费率综合方案》帮大家总结了一下，有三个方面的变化。
养老保险的变化最大 三个方面
1
城镇职工养老保险的单位缴费比例将降低，目前缴费比例高于16%的可降至16%，低于16%的地区，要研究提出过渡办法，这也是降低企业负担激发企业活力的重要措施，预计全年可减轻企业缴费负担1900多亿。
2
要合理降低部分参保人员和企业社保的缴费基数，以前我们的养老保险缴费基数是按照本省的非私营单位的平均工资来核定的，现在计算方式加上了私营单位就业人员的平均工资的全口径城镇单位就业人员的平均工资，所以理论上这个缴费基数会降低，也就是对于在职职工来说，养老金少缴了一点，到手的工资多了一点。
3
从1月1日起，为企业退休人员上调5%的养老金，此次调整是从今年2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。
第二个方面变化：
阶段性降低失业保险和工伤保险费率：现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。
社保新政不会影响个人养老金领取和发放
社保新规中单位缴费比例下降了、是不是意味着我们能领的养老金就少了？
我国的养老金待遇是怎么发的呢？给大家举一个例子，老王今年退休，他已经缴纳养老保险有40年的时间了，那他的退休金就是上一年他所在地区的平均工资和他个人工资平均值再乘以他缴纳年限的百分比。假如老王平均工资与所在地区的加权平均数是1万块，那老王得到的退休金就是10000*40%=4000，而这4000块来源于2个账户，一个是老王一直缴纳的个人账户，另一个是国家的统筹账户。与公积金不同的是，城镇职工单位缴费比例其实是降低了企业往统筹大账户缴纳的资金，并不会直接影响个人账户。
中央财经大学保险学院教授褚福灵介绍：
个人账户养老金领完了怎么办？领完之后由统筹基金继续发放，直至终生。
如果说你没有领完怎么办？个人账户可以继承。
专家表示，养老金的待遇的发放，它并不受费率调整的影响，只是对于统筹地区当期的养老保险基金也就是统筹账户的收入会有一些影响，但是我国统筹账户的资金来源不仅仅是单位和个人缴费，还有很多其它来源。
中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚介绍，我们养老保险它基金的来源，包括单位和个人的缴费，同时也包括财政的补助，今年还相应地调整了中央调节金的上限的比例，从过去年的3%，今年调到3.5%，这样它也可以加大对于一些收支困难地区的调剂的力度。
2018年底，我国养老金已经累积结余4.8万亿元。降费后，未来几年仍能保持当期收支略有结余。除了财政补助和中央调剂外，我国还会划拨部分国有资本充实社保基金，积极开展社保基金投资运营工作，保证养老金制度运行公平可持续。
中央财经大学保险学院教授褚福灵认为，我们已经储备了一定的基金，现金的市值大概有2万亿左右就是来应对老龄化风险。
28省份出台社保调费率方案
据财新记者统计，截至4月30日，至少已有28个省份出台了调整方案，其中27个省份决定将现行费率降至16%；广东由于现行费率低于16%，出台过渡方案，计划五年内将费率提升至16%。
政府工作报告提出，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。此前有分析认为，各省份会根据自身情况来制定方案，不排除有养老保险收支压力较大的省份选择分步降至16%。但是，目前已公布的方案中，无论是养老保险结余较多的省份，还是已经出现当期缺口的省份，在降费率上都选择了一步到位。
已公布方案的27个省份中，北京、上海、河北、山西、辽宁、黑龙江、吉林、青海等八省份降费率幅度最大，其职工基本养老保险单位缴费率从现行的20%降至16%。其次为天津、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖南、湖北、海南、广西、重庆、四川、云南、西藏、甘肃、宁夏、贵州等17个省份，从现行的19%降至16%。此外，福建、山东等从现行18%降至16%。
今年社保还有三个大变化
除了社保降费之外，今年社保还会有至少三大变化——
一是养老保险基金中央调剂比例从3%上调到3.5%
人社部表示，预计全年基金调剂规模约为6000多亿元，受益省份受益额将达到1600亿元左右，调剂力度比2018年明显加大，将进一步均衡各省之间养老保险基金负担，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
二是稳步推进社保费征收体制改革
根据方案，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体制继续征收，即，原由社保征收的继续由社保征收，原由税务征收的继续由税务征收，稳定缴费方式，“成熟一省、移交一省”。机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转至税务部门。
三是2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施
对于在职职工来说，最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。职工生育期间的生育保险待遇不变。
中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚介绍，我们养老保险它基金的来源，包括单位和个人的缴费，同时也包括财政的补助，今年还相应地调整了中央调节金的上限的比例，从过去年的3%，今年调到3.5%，这样它也可以加大对于一些收支困难地区的调剂的力度。
2018年底，我国养老金已经累积结余4.8万亿元。降费后，未来几年仍能保持当期收支略有结余。除了财政补助和中央调剂外，我国还会划拨部分国有资本充实社保基金，积极开展社保基金投资运营工作，保证养老金制度运行公平可持续。