【德州】德城构筑人才集聚新高地

日前，在格瑞德集团生产车间，技术人员就中央空调内部构件技术改造进行研讨。通过技术创新，该集团研发的离心式冷水机组，打破了国外公司的技术垄断，跻身自主生产离心式冷水机组的生产厂家行列。近年来，格瑞德集团大力实施“...

日前，在格瑞德集团生产车间，技术人员就中央空调内部构件技术改造进行研讨。通过技术创新，该集团研发的离心式冷水机组，打破了国外公司的技术垄断，跻身自主生产离心式冷水机组的生产厂家行列。近年来，格瑞德集团大力实施“人才强企”战略，以高端人才为引领、平台载体为依托、技术人才为核心，与中科院长春应用化学研究所、中国机械研究总院、河北工业大学等10余所高校院所开展深入沟通合作。

格瑞德集团以人才为支撑实施创新发展，离不开我区良好的人才发展环境。我区始终坚持“人才第一资源”理念，牵住“人才引进”这个牛鼻子，为各类人才提供干事创业、体现价值的平台，打造“近者悦，远者来”人才集聚环境，开创出人才辈出、人尽其才的新局面，为推动德城经济社会高质量发展提供智力支持。

我区聚焦优势产业发展需求，大力构建产才融合发展高地，在重点人才项目和高端平台建设上着力推进。遴选省内外10个达到国内领先水平、填补行业空白的领军型创新创业项目，引进“万人计划”专家及相应层次高端人才6名，连续两年引进急需紧缺硕博人才67名，“智汇德州”“点对点”对接欧洲院士、国务院具有突出贡献的专家等高端专家人才49名。在2019年召开的全区人才科技工作大会上，兑现“天衢英才计划”政策资金873万元。目前，全区新增省级以上人才工程人选11人、总量达156人，位列全市第一梯队。

我区突破攻坚重点人才工程申报，全力做好大学生引进工作，加快引进培育专业技术人才，加大企业家队伍建设和乡村振兴人才支持力度。建成全省首个县域特色农业产业工作站，引入全市首家国家重点实验室，实现了县市区大院大所实体分支机构的新突破。同时，我区优化人才服务环境，在政策落实、安居保障和精准服务上全面提升，关心关爱服务专家，吸纳集聚各方面优秀人才。2019年发放大学生生活补贴101.35万元，高标准建成2万平方米专家人才公寓，实现人才公寓、专家公寓“同轨”运行。此外，我区积极宣传高层次人才创新创业先进事迹，树立模范典型，提高人才的政治荣誉和社会荣誉，营造全区良好的人才生态环境。