用人单位与劳动者协商一致可以采用电子形式订立书面劳动合同
近日,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子...
近日,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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巨亏7.88亿元之后,越博动力拟现金收购某通信电子公司51%股权
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科技早报|三星电子一名员工确诊 运营商称今年目标是5G覆盖全国地级以上城市
三星电子一名员工确诊,再度临时关闭龟尾手机工厂 3月6日,三星公司发言人表示,公司位于韩国东南部城市龟尾的手机工厂已临时关闭,原因是又有一位员工检测出新冠病毒呈阳性。截至目前,三星电子位于龟尾市的手机工厂已检测 ...